着装管理制度规定_着装管理制度

1、去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:黄俊生 渭南裕翔生态农业科技股份有限公司公司员工着装及行为规范为了加强企业正规化管理，改变员工精神面貌和行为规范，提高企业形象，制订本规范。

(资料图)

2、具体要求如下：一、员工仪容、仪表要求上班时间保持情绪饱满，精神愉悦。

3、2、员工头发必须经常清洗，保持发型整洁清爽，严禁头发脏乱发型怪异。

4、3、员工应经常修剪指甲。

5、4、员工上班前不得喝酒。

6、5、提倡女员工化淡妆，不得浓妆艳抹，不得使用香味浓烈的香水。

7、二、着装规定员工上班着装应简洁大方，不得穿着奇装异服上班。

8、2、销售人员建议穿正装上班。

9、3、男士的衬衫衣领、袖口应保持洁净，衬衫钮扣必须扣整齐，不结领带时衬衫最多只可敞开领口向下第一颗钮扣。

10、4、员工上班不得穿着拖鞋进入办公区域。

11、5、女员工不得穿着露背服装、超短裙（即裙边距膝盖不得少于10cm）、奇装异服及过于透明的服装。

12、三、员工行为举止要求严禁不雅举止，如脚翘桌面、当众化妆、梳头等。

13、2、禁止随地吐痰。

14、3、坐姿端正，上班时间不得东倒西歪、趴桌睡觉。

15、4、站姿挺拔，腰部挺直、两脚并拢或自然分开不超过肩宽距离。

16、5、行走快捷，避免脚步迟缓、拖拉，避免鞋跟发出太大声响。

17、四、礼仪要求在通道、走廊里或公司其它地点遇到公司领导或来访客人要礼让，不能抢行，并微笑点头致意或简单打招呼“您好”。

18、3、保持办公桌面的整洁有序，垃圾要及时扔入纸篓，保密文件的草稿应。

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