与同事关系差，试试做好这六点，同事会主动靠近你|微头条

作为职场中的一份子，我们与同事的关系是至关重要的。一个团队的和谐要素之一就是每个成员之间的紧密联系和互动。然而，在职场中，与同事之间可能会发生关系不好的情况。有些人可能会感到困惑和沮丧，无法理解为什么其他同事总是避开自己。事实上，建立良好的同事关系对于团队的成功和个人的职业发展都是至关重要的。

以下是我总结的六个要点，可以帮助你与同事建立良好关系：

一、积极主动地沟通

(资料图)

沟通是解决问题、弥合分歧、建立联系和创造友谊的基础。由于每个人的工作负责不同，沟通的方式也各不相同，例如邮件、电话、面对面交流等。确保你与同事之间的沟通频率适当，不要因为工作繁忙而忽略了与同事之间的联系。如果你担心或者不确定如何与某个同事沟通或处理某个问题，那么抓住机会主动向他 / 她提出建议并要求反馈，以确保共同的目标得以达成。

二、在团队中贡献自己的力量

与团队协作，贡献自己的资源、知识和经验是维持良好同事关系的重要方面之一。确保你在团队中尽职尽责，并主动出谋划策来帮助同事完成工作。例如，如果你是 IT 部门的成员，你可以为需要技术支持的同事提供帮助。如果你有特别擅长的领域，或者你拥有特别的技能和经验，那么分享给其他同事可以彼此共同成长，这样做有助于建立更深层的联系和信任。

三、尊重每个人的看法和意见

尊重他人意见是建立良好同事关系的基础。每个人都有自己的价值观和方式，因此，我们不应该轻视或否定某个人的想法和看法。然而，这并不意味着必须一定完全认同，而是表现出温和的态度，对于经费、程序、意见、及时的反馈、行动和成果等讨论中，不妨夸大一下他们的利益或目标。引导他们透过自己的立场去考虑措施。

四、建立友谊

建立友谊是建立良好同事关系的重要环节。让同事去了解你本人，你的兴趣爱好以及你在团队中希望达成的目标。 这样可以促进友谊的交流和建立，从而增进理解和信任。你可以邀请他们一同分享午餐，一起看电影，或组织一些团体活动，以加强彼此间的联系。

五、认真听取别人的意见

人类天生就想被听取她 / 他的意见和观点。它证实了我们对事情的感受和思考方式。因此，在与同事进行沟通时，认真听取他们的意见和观点，这有助于增进沟通和理解。如果你不能完全理解或接受某个人的观点和意见，那么保持耐心和冷静，并尝试引导他们了解更多信息。不要轻易表态或否定他们的意见，而是让他们知道你的态度和信念，相信这样做可以帮助他们理解并认同你的观点。

即使你和某个同事建立了密切联系，也请尊重他 / 她的实际需要和个人隐私。谨慎处理他们对某些话题的态度和观点，以避免不必要的冲突和矛盾。如果你害怕在某个事情上地处理方式与另一个人相违背，请一定要坚持自己的信仰，但同时采取温和的沟通方式并尽量避免让争吵发展成为大问题。

总之，建立良好的同事关系是保持团队和谐和个人职业发展的重要前提。积极主动地沟通、在团队中贡献自己的力量、尊重每个人的看法和意见、建立友谊、认真听取别人的意见和尊重私人空间是建立良好同事关系的重要要素。如果你在努力实践这些原则，那么很快，你将会焕然一新，重新获得同事们的信任和支持，共同为团队成功和你自己的职业成长做出贡献。

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